SAÚDE: CENTRO DE REFERÊNCIA CUIDA DA SAÚDE DO TRABALHADOR
Atividades
voltadas para prevenção e recuperação
Os dois
Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), da Secretaria de Saúde
do DF, desenvolveram diversas atividades em 2013, voltadas para a prevenção de
doenças e a recuperação física e psicológica dos trabalhadores. Entre elas, o
projeto Mente e Voz, que contemplou mais de 500 professores em escolas
públicas de Sobradinho e área rural. Por meio de ações conjuntas
com vários órgãos do GDF e parceiros, o projeto Quero Saber, atingiu moradores
na Fercal. Lá, também, ocorreu a elaboração do projeto de atuação,
pesquisa e mapeamento das atividades econômicas e do risco ocupacional da
região. A proposta para 2014, de acordo com a diretora do CerestDF, Elienai de
Alencar, é continuar em Planaltina, em uma parceria com secretaria de educação.
O Cerest Norte,
inaugurado no mês de maio, contempla Sobradinho I e II,
Planaltina, São Sebastião e Paranoá, atende os serviços de vigilância,
prevenção de acidentes, doenças que afetam a saúde e a produtividade do
trabalhador. O Cerest funciona na administração do Hospital Regional de
Sobradinho (HRS).
A unidade
realiza programas de atendimento para servidores expostos a agrotóxicos, com
problemas na pele ou com perda auditiva induzida por ruído. Também atende
professores que enfrentam problemas causados pelo uso excessivo da voz. Além
disso, o Cerest realiza cursos de capacitação para os trabalhadores e
estudantes de Saúde, a fim de treiná-los quanto aos cuidados a serem repassados
em suas áreas de atuação.
O Cerest
Sul, inaugurado no mês de julho, dentro do Hospital Regional de Santa Maria
(HRSM), abrange, também, a região administrativa do Gama. A unidade atua com
programas para o desenvolvimento de ações, com ênfase na prevenção, vigilância
e promoção à saúde do trabalhador. O centro desenvolve estratégias de comunicação
e elabora materiais de divulgação visando disponibilizar informações do perfil
produtivo e epidemiológico relativos à saúde dos trabalhadores da região.
Elienai
informa que o Cerest Sul conta com enfermeiro; um auxiliar de enfermagem; e
dois técnicos administrativos. A equipe do Cerest Norte tem um médico, duas
enfermeiras, dois fisioterapeutas, contanto, ainda, as duas unidades com o
apoio técnico de toda equipe do CerestDF.
PARA 2014
Elienai
adianta as proposta do Cerest para este ano. De acordo com ela, as principais
ações pretendidas são:
1-Articular
junto a regional de ensino- Implementação do Projeto Mente e Voz em escolas
públicas de Planaltina - DF.
2-Projeto de
Ação voltado para sensibilização e notificação dos agravos relacionada à saúde
do trabalhador (a) - LER/DORT no contexto da Rede de Atenção Básica –
especialmente voltada para os Ortopedistas da SES DF das Regionais de Sobradinho
e Paranoá.
3-
Realização de exames para identificação de dermatoses ocupacionais em
trabalhadores das Fábricas de Cimento da região da Fercal.
4-Realização
de exames, bem como Mapeamento das propriedades rurais, pequeno agricultor da
Região da Fercal.
5-Criação de
Equipe Volante para busca ativa de agravos de notificação compulsória
relacionados ao trabalho em unidades de saúde públicas, Sobradinho, Planaltina
e Paranoá.
4-Inserir no
centro de custo da SES para que todas as ações sejam implementadas de forma aos
preceitos das portarias ministeriais.
5- Definir
local de funcionamento do Cerest Norte e Sul. Atualmente estão instalados
provisoriamente dentro do Hospital de Sobradinho e hospital de Santa Maria
6-Projeto
promoção à saúde dos servidores dos postos de gasolina/prevenção contaminação
com benzeno.
O Cerest
atende a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, segundo a
Portaria do Ministério da Saúde 1.823 de 2012. A finalidade foi definir os
princípios, as diretrizes e as estratégias a serem observados pelas três
esferas de gestão do Sistema Único de Saúde (SUS), para o desenvolvimento da
atenção integral à saúde do trabalhador, com ênfase na vigilância, visando a
promoção e a proteção da saúde dos trabalhadores e a redução da
morbimortalidade decorrente dos modelos de desenvolvimento e dos processos
produtivos.
Objetivos:
- Coordenar
as ações de saúde do trabalhador no DF;
- Inserir
ações, metas e indicadores de saúde do trabalhador no Plano Estadual de Saúde e
na Programação Anual de Saúde;
- Buscar
fortalecer a participação popular dos trabalhadores e do controle social,
fortalecendo a CIST;
- Organizar
as ações de promoção, vigilância e assistência à saúde do trabalhador no DF;
- Realizar e
monitorar a pactuação das ações e dos indicadores de promoção, vigilância e
assistência à saúde do trabalhador;
- Garantir a
implementação, nos serviços públicos e privados, da notificação compulsória dos
agravos à saúde relacionados ao trabalho;
- Elaborar,
em seu âmbito de competência, perfil produtivo e epidemiológico;
- Promover a
formação e capacitação em saúde do trabalhador para os profissionais de saúde
do SUS;
-
Desenvolver estratégias de comunicação e elaborar materiais de divulgação
visando disponibilizar informações do perfil produtivo e epidemiológico
relativos à saúde dos trabalhadores.
Fonte: ASCOM/SAÚDE/DF
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